ΥΠ.ΠΟ...θεση "Ομηρική"

19 Ιουλίου 2004: υπογράφεται το Π.Δ. 164/2004 (Π.Δ. Παυλόπουλου) με σκοπό να διευθετήσει το πρόβλημα των συμβασιούχων, την αποκατάσταση των οποίων είχε προεκλογικά υποσχεθεί ο κ. Καραμανλής. Αποκαταστάθηκε περίπου το 10% των εργαζομένων και οδηγήθηκε σε δραματικό αδιέξοδο το υπόλοιπο 90% με τις περιοριστικές διατάξεις του Προεδρικού Διατάγματος. Η κυριότερη από αυτές είναι το περίφημο 24μηνο, που ορίζεται ως το ανώτερο διάστημα απασχόλησης στον ίδιο φορέα. Ο κ. Καραμανλής και η κυβέρνησή του αδιαφόρησαν για τους συμβασιούχους και απέδειξαν ότι οι υποσχέσεις τους εδόθησαν στο βωμό της ψηφοθηρίας, γκρεμίζοντας τις όποιες ελπίδες των εργαζομένων για ένα καλύτερο εργασιακά μέλλον. Παρά τους ισχυρισμούς της Κυβέρνησης το πρόβλημα των συμβασιούχων δεν επιλύθηκε, αλλά αντιθέτως διογκώθηκε.

Οι συμβασιούχοι, που συμπληρώνουν 24 μήνες εργασίας στον ίδιο φορέα, οδηγούνται στην απόλυση και την ανεργία. Η μόνη λύση για διατήρηση στην εργασία είναι τα ασφαλιστικά μέτρα, όπου καταφεύγουν κατά εκατοντάδες. Αναγκάζονται να δανείζονται χρήματα για τους δικηγόρους, ελπίζοντας να συνεχίσουν να δουλεύουν και να αγωνίζονται για τις οικογένειές τους. Ακόμη και αυτή η έσχατη λύση υποσκάπτεται με τον πλέον αντιδημοκρατικό και αντισυνταγματικό τρόπο. Με κυβερνητική παρέμβαση απαγορεύεται στους δικαστές να δικαιώνουν τους συμβασιούχους. Η μη συμμόρφωσή τους συνεπάγεται την κλήση τους σε απολογία (υπόθεση κ. Σαλάτα). Η ανεξαρτησία της δικαιοσύνης δέχεται ισχυρότατο πλήγμα...

Στο Υπουργείο Πολιτισμού το προσωπικό αυτό συνέχισε να απασχολείται, ακόμα και πέραν των εικοσιτεσσάρων μηνών, απασχολούμενο είτε σε έργα του Γ΄ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης είτε με δικαστικές αποφάσεις και ασφαλιστικά μέτρα. Οι υπηρεσίες που προσέφεραν ήταν αποφασιστικής σημασίας, τόσο στην ολοκλήρωση των έργων, όσο και στην ίδια τη λειτουργία των υποστελεχομένων υπηρεσιών του Υπουργείου, καλύπτοντας ουσιαστικά πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Η παραπάνω εικόνα, η οποία ισχύει για το σύνολο των Υπηρεσιών και των εποπτευομένων φορέων του ΥΠ.ΠΟ. αντικατοπτρίζεται πλήρως στη νεοσύστατη ΛΓ΄ Ε.Π.Κ.Α. Έχοντας στην αρμοδιότητά της δύο νομούς (Πρέβεζας και Άρτας), απασχολεί συνολικά 135 υπαλλήλους. Από αυτούς μόνο οι 37 είναι μόνιμο προσωπικό, ενώ 98 υπάλληλοι εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και δικαστικές αποφάσεις. Συνεπικουρούμενο από άλλους 40 εργαζόμενους του προγράμματος Stage (προσωπικό μη εξειδικευμένο και βοηθητικό), το παραπάνω προσωπικό έως το τέλος του χρόνου θα έχει ολοκληρώσει δύο Μουσεία (Μουσείο Νικόπολης και Αρχαιολογικό Μουσείο Άρτας), δέκα μελέτες, που αφορούν στην ανάδειξη των σημαντικότερων αρχαιολογικών χώρων της περιοχής, μεριμνώντας συγχρόνως για την καθημερινή εξυπηρέτηση των πολιτών και την προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς στους δύο νομούς. Σημειώνεται ότι το παραπάνω προσωπικό (αρχαιολόγοι, συντηρητές, ανθρωπολόγοι, εργατοτεχνίτες, φύλακες κλπ.) ασχολείται επί χρόνια με ένα απολύτως εξειδικευμένο και ειδικής φύσεως αντικείμενο, όπως είναι το έργο της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας.

Στην ίδια κατάσταση βρίσκεται και η 18^η ΕΒΑ, η οποία ήδη αντιμετωπίζει πρόβλημα βιωσιμότητας , καθώς 17 εργαζόμενοι απολύθηκαν.

Η 1^η Ιανουαρίου, ωστόσο, λόγω της λήξης του Γ΄ Κ.Π.Σ., θα βρει το μεγαλύτερο μέρος του παραπάνω επί συμβάσει προσωπικού στο ταμείο ανεργίας. Τα επόμενα «ευρωπαϊκά» έργα (ΕΣΠΑ) στα οποία ελπίζουμε, δεν θα αρχίσουν πριν το τέλος του 2009. Τα χρήματα του τακτικού προϋπολογισμού των Εφορειών Αρχαιοτήτων φέτος ήρθαν στα τέλη του Ιουλίου και με μεγάλες περικοπές σε σχέση με τα αιτηθέντα. Του χρόνου τι θα γίνει; Επιπλέον, και λόγω της κατάργησης του Ειδικού Λογαριασμού, η μισθοδοσία των εργαζόμενων με ασφαλιστικά μέτρα βρίσκεται στον αέρα. Το μέλλον των εργαζομένων, οι οποίοι αδικούνται κατάφωρα από το εργασιακό καθεστώς, που επιβάλει το Π.Δ. 164/2004 (Π.Δ. Παυλόπουλου), φαντάζει ιδιαίτερα ζοφερό και απαισιόδοξο.

Για κάθε Εφορεία Αρχαιοτήτων η εμπειρία και η εξειδίκευση του ανθρώπινου δυναμικού της αποτελούν καθοριστικό παράγοντα επιτυχίας στην εκτέλεση του έργου της. Αρχαιολόγοι, ανθρωπολόγοι, συντηρητές και εργατοτεχνικό προσωπικό είναι άρρηκτα συνδεδεμένοι και αποτελούν τους κρίκους μιας μεγάλης εργασιακής αλυσίδας, που σκοπό έχει την προστασία και την ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς. Το ερώτημα, λοιπόν, που προκύπτει είναι εύλογο: Που μπορούν να απασχοληθούν οι αρχαιολόγοι, οι συντηρητές, οι ανθρωπολόγοι και το υπόλοιπο άκρως απαραίτητο και εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό, αν μετά τους 24 μήνες εκδιωχτούν από το ΥΠ.ΠΟ.;

Πώς είναι δυνατόν να αγωνιζόμαστε επί τέσσερα και πλέον χρόνια για να ολοκληρώσουμε τις σπουδές μας ή να εξειδικευτούμε σε εξαιρετικής λεπτότητας ανασκαφικές εργασίες και ένα παράλογο προεδρικό διάταγμα να ορίζει ότι μπορούμε να δουλέψουμε μόνο δύο; Πώς είναι δυνατόν να διατρανώνουμε παγκοσμίως τον Πολιτισμό μας, ενώ την ίδια στιγμή τον κατακρεουργούμε; Δεν μας τιμά καθόλου η εικόνα με τα Μουσεία να υπολειτουργούν, τους Αρχαιολογικούς χώρους να παραμένουν κλειστοί και τις Περιφερειακές Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ. να αντιμετωπίζουν θέμα βιωσιμότητας. Φτάνει πια! Οφείλουμε να προστατέψουμε τον πολιτισμό μας και να αξιοποιήσουμε τα μνημεία μας!

Αυτό που ζητάμε είναι η εξαίρεση του Υπουργείου Πολιτισμού από τον περιορισμό του 24μήνου, όπως έχει ήδη γίνει για άλλους φορείς (πρβλ. ωρομίσθιοι καθηγητές του Υπ. Παιδείας, Εποχικοί Πυροσβέστες ,οι οποίοι όχι μόνο εξαιρέθηκαν, αλλά με νέο Π.Δ., που ετοιμάζεται από τον κ. Παυλόπουλο, πρόκειται να μονιμοποιηθούν). Άλλωστε το Π.Δ. Παυλόπουλου (αρθρ. 6, παρ. 2) προβλέπει την εξαίρεση από τον παραπάνω περιορισμό «περιπτώσεων ειδικών, από τη φύση και το είδος εργασίας τους, κατηγοριών εργαζομένων που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία...» και θεωρούμε ότι το έργο της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας εμπίπτει κατεξοχήν στις περιπτώσεις αυτές. Σύμφωνα με το Ν. 1958/91 «Τρόπος Εκτέλεσης Αρχαιολογικών Έργων» αναγνωρίζεται η επιστημονική και καλλιτεχνική φύση και η εξαιρετική λεπτότητα των αρχαιολογικών εν γένει έργων «και ιδίως οι ανασκαφές και οι εργασίες που πραγματοποιούνται σε αρχαία ή ιστορικά μνημεία ή στον περιβάλλοντα χώρο τους». Στην παρ. 3 του ίδιου άρθρου μάλιστα αναφέρεται ότι «το προσωπικό εκτέλεσης αυτών των έργων εξαιρείται από τις διατάξεις περιορισμού ή απαγορεύσεως προσλήψεων στο Δημόσιο».

Τα παραπάνω μόνο ασπιρίνες θα αποδειχθούν στην αντιμετώπιση του προβλήματος και αποτελούν προσωρινή λύση. Αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με τη μονιμοποίηση των ήδη υπηρετούντων συμβασιούχων με νέα νομοθετική ρύθμιση, προκειμένου να σταματήσει οριστικά μία συνεχιζόμενη αδικία σε βάρος των εργαζομένων στην Αρχαιολογική Υπηρεσία του ΥΠ.ΠΟ., όπου τα τελευταία τέσσερα χρόνια προσλήφθηκαν μόνο 70 μόνιμοι αρχαιολόγοι. Η στελέχωση της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας πρέπει να γίνεται με μόνιμο προσωπικό, που θα προσλαμβάνεται με αντικειμενικά κριτήρια (προσόντα, προϋπηρεσία) και όχι τη διαβλητή μέθοδο της συνέντευξης.

Υ.Γ. Βρισκόμαστε σε αδιέξοδο…

Συμβασιούχοι ΥΠ.ΠΟ. Άρτας - Πρέβεζας

ΑΠΕΡΓΙΑ απο τους εργαζόμενους της ΛΓ ΕΠΚΑ

Οι εργαζόμενοι της ΛΓ ΕΠΚΑ κινητοποιήθηκαν στους χώρους εργασίας τους με σκοπό να διαμαρτυρηθούν για την κείμενη κατάσταση στο ΥΠΠΟ. Ορισμένοι έσπευσαν να περιγελάσουν τους εργαζόμενους της αρχαιολογικής υπηρεσίας λέγοντας
" -Τι θέλουν και αυτοί της αρχαιολογίας;
-Να γίνουν μόνιμοι
- Γιατί; Για να μπορούν να κάθονται και να πληρώνονται;".
Πράγματι το αναρτημένο πανό διαλαλούσε την επιθυμία για μονιμοποίηση. Διαλαλούσε και κάτι άλλο όμως που δυστυχώς οι δύο κύριοι δεν του έδωσαν τη δέουσα προσοχή (βέβαια στην Ελλάδα ΟΛΟΙ προσέχουν τη λέξη μονιμοποίηση).

ΟΧΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Αυτό ζητάει ο άνθρωπος, ο γείτονας, ο φίλος, ο εργαζόμενος της αρχαιολογικής υπηρεσίας ανα την Ελλάδα. Για μία υπηρεσία που το πρώτο και βασικό της μέλημα είναι η προστασία σημαντικού μέρους της πολιτισμικής κληρονομιάς της Ελλάδος δεν νοείται να μένει χωρίς υπαλλήλους με αφορμή μία νομοθετική ρύθμιση. Δεν το χωράει ο νους.

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2008 προκήρυξαν ΓΣΕΕ κι ΑΔΕΔΥ με αίτημα τη διευθέτηση του ζητήματος των συμβασιούχων. Ακολουθούν τα δελτία τύπου

της ΓΣΕΕ

Συνεχίζονται οι συγκεντρώσεις και οι εξορμήσεις της ΓΣΕΕ, των Εργατικών Κέντρων και των Ομοσπονδιών για την ενημέρωση και συμμετοχή όλων των εργαζομένων στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΤΡΙΤΗΣ 21/10/08 με κεντρικό σύνθημα:

«ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΟ»

Την ίδια μέρα θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 το πρωί στο Πεδίο Αρεως και στους χώρους που έχουν προσδιορίσει τα Εργατικά Κέντρα στην περιφέρεια.

Στη γενική απεργία θα πάρουν μέρος όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού, του δημόσιου τομέα και των ΔΕΚΟ με καθολική συμμετοχή.

Οι εργαζόμενοι στα μέσα μαζικής μεταφοράς (για τη διευκόλυνση των διαδηλωτών) θα συμμετέχουν στην Απεργία ως εξής:

ΜΕΤΡΟ, ΗΣΑΠ, ΗΛΠΑΠ, ΤΡΑΜ: από έναρξη βάρδιας – 09:00π.μ και από 21:00 – λήξη βάρδιας

ΕΘΕΛ: έναρξη βάρδιας έως 08:00π.μ και από 18:00 έως λήξη βάρδιας

ΟΣΕ και Προαστιακός πραγματοποιούν 24ωρη απεργία.

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν και εντείνουν τις αντιδράσεις και τις κινητοποιήσεις για να αποκρούσουν την άδικη, αντικοινωνική και αντεργατική πολιτική λιτότητας και φόρων για τους εργαζόμενους και προνομίων για τους τραπεζίτες.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

και της ΑΔΕΔΥ

Α Π Ε Ρ Γ Ο Υ Μ Ε

ΤΡΙΤΗ 21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2008

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,

η θέση σου υποβαθμίζεται και το βιοτικό σου επίπεδο κάθε χρόνο χειροτερεύει από τον περιορισμό βασικών οικονομικών, κοινωνικών, συλλογικών και εργασιακών δικαιωμάτων σου.

Όταν

η λιτότητα έχει γίνει μόνιμη πολιτική επιλογή και τα εισοδήματά σου μειώνονται, ενώ αντίθετα τα υπερκέρδη των οικονομικά ισχυρών πολλαπλασιάζονται.

Όταν

μόνο για το 2008 η απώλεια των αποδοχών σου με βάση την εισοδηματική κυβερνητική πολιτική και τον επίσημο πληθωρισμό ξεπερνά το 3% και με βάση τις καταναλωτικές σου δαπάνες, φτάνει το 4,5 με 5%.

Όταν

η ακρίβεια ροκανίζει τις χαμηλές αποδοχές σου και τα δάνεια σε πνίγουν.

Εργαζόμενες, Εργαζόμενοι,

Όταν

οι υποσχέσεις για νέο μισθολόγιο μεταφέρονται από χρόνο σε χρόνο και από Κυβέρνηση σε Κυβέρνηση και οι ενσωματώσεις ακόμη και επιδομάτων σε βασικούς μισθούς δεν έχουν κανένα όφελος σε μισθούς και συντάξεις αλλά χρησιμοποιούνται για την αφαίμαξη των εισοδημάτων μας.

Όταν

συνεχίζεται η φορολογική αδικία σε βάρος σου.

Όταν

οι Δημόσιες Υπηρεσίες και Επιχειρήσεις έχουν βγει στο σφυρί και ιδιωτικοποιούνται είτε άμεσα, είτε μέσα από τις ΣΔΙΤ.

Όταν

βασικά δημόσια κοινωνικά αγαθά όπως η παιδεία, η υγεία εμπορευματοποιούνται και με το Νόμο για τα ΚΕΣ γίνεται προσπάθεια να περάσει από το παράθυρο η τροποποίηση του άρθρου 16 του Συντάγματος και η ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Όταν

τα ασφαλιστικά σου δικαιώματα είτε με το Σιούφα, είτε με το Ρέππα, είτε με την Πετραλιά μπαίνουν στην κλίνη του Προκρούστη και αρνούνται ακόμη και την ένταξή σου στο καθεστώς των ΒΑΕ που προσπαθούν να φαλκιδεύσουν.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Όταν

οι εργασιακές μας σχέσεις ανατρέπονται και ελαστικοποιούνται.

Όταν

αντί για τη μονιμοποίηση και την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εκτάκτων προωθούν τη βαθμολογική τους εξέλιξη για να νομιμοποιήσουν την κατάργηση της μονιμότητας.

Όταν

προσπαθούν κάθε κρίση να την ρίξουν στις πλάτες σου με κριτήριο πάντα τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Όταν

το φάντασμα της χρηματοπιστωτικής κρίσης ταξιδεύει από την Αμερική στην Ευρώπη και προσπαθούν και πάλι με πρόσχημα την κρίση να αφαιρέσουν δικαιώματά σου.

Όταν

παίζουν τα ασφαλιστικά σου δικαιώματα, τα όνειρά σου, την ίδια τη ζωή σου στα χρηματιστήρια.

Τότε

η αδιαφορία είναι συνενοχή και ο αγώνας η μόνη επιλογή.

Διεκδικούμε

Προστασία του εισοδήματος και αναβάθμιση των αποδοχών μας με ουσιαστικές αυξήσεις

Νέο ενιαίο μισθολόγιο με 1.350 ευρώ Β.Μ.

Δίκαιο φορολογικό σύστημα

Προστασία και αναβάθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών, όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και τις ΣΔΙΤ

Επέκταση των ΒΑΕ στο Δημόσιο, προστασία του θεσμού και διεύρυνση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και παροχών

Ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Μονιμοποίηση των εκτάκτων αορίστου χρόνου και όσων καλύπτουν πάγιες ανάγκες.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,

Δεν έχουμε το δικαίωμα:

Να παραμένουμε απαθείς

Να περιοριζόμαστε μόνο σε διαπιστώσεις

Να αφήσουμε του άλλους με τις πολιτικές τους να αποφασίζουν για τα δικαιώματά μας, για την ίδια μας τη ζωή.

Με τον αγώνα μας μπορούμε να αλλάξουμε τη ζωή μας.

Στις 21 Οκτωβρίου 2008

απεργούμε μαζί με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Όλοι στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις.

ΠΗΓΕΣ:

1. http://www.adedy.gr/adedy/site/home/ws/front-page/center+column/sort-units/front.csp
2. http://www.gsee.gr/news/news_view.php?id=910
   

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τα αυτόνοητα δικαιώματα.

ΠΕΜΠΤΗ 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Η ΠΟΕΙΔΔ (ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ) ΚΗΡΥΣΣΕΙ
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11-3μμ (11:00-15:00) ΚΑΙ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12μ(12:00) ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ.

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ - ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΣΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ {μία απλοική εκτίμηση}

Ανησυχία επικρατεί στους συμβασιούχους του ΥΠΠΟ. Ο λόγος; Κατάργηση ειδικών λογαριασμών. "Δεν θα πληρωνόμαστε;!". Παραθέτω άρθρα του ΝΟΜΟΥ 3697/2008, Φ.Ε.Κ. 194/τ.Α'/25.09.2008 (όλος ο νόμος μπορεί να αναγνωσθεί στην ιστοσελίδα του taxheaven) που αφορά την "ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ - ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΣΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ"

ΜΕΡΟΣ Α'
Αρθρο 1

Ειδικοί Λογαριασμοί

Για τους σκοπούς του παρόντος νόμου ως ειδικοί λογαριασμοί νοούνται:
α. Οι λογαριασμοί που λειτουργούν με νομική και διαχειριστική αυτοτέλεια, τροφοδοτούνται από το προϊόν κοινωνικών πόρων, έχουν συσταθεί με ειδικές νομοθετικές και κανονιστικές διατάξεις και δια των οποίων καταβάλλονται παροχές σε υπαλλήλους ή εξυπηρετούνται άλλοι ειδικοί σκοποί.
β. Οι επιτροπές και όλες οι διοικητικές διαδικασίες, διοικητικά σχήματα και μορφώματα διοικητικού δικαίου, συμπεριλαμβανομένων και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, μέσω των οποίων διατίθενται κοινωνικοί πόροι σε υπαλλήλους ή σε άλλους ειδικούς σκοπούς.

Αρθρο 2
Κατάργηση Ειδικών Λογαριασμών

1. Εντός διμήνου από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου καταργούνται όλοι οι Ειδικοί Λογαριασμοί του άρθρου 1 του νόμου αυτού, που λειτουργούν σε Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. και τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.
[...]
Αρθρο 3
Εξαιρέσεις

1. Από τις διατάξεις του άρθρου 2 του παρόντος νόμου, εξαιρούνται:
[...]
ε. Ο λογαριασμός για την απασχόληση και την επαγγελματική κατάρτιση.
[...]
Αρθρο 4
Όροι λειτουργίας διατηρούμενων Ειδικών Λογαριασμών - Έλεγχος δαπανών αυτών

1. Οι διατηρούμενοι λογαριασμοί του προηγούμενου άρθρου εξακολουθούν να ισχύουν μόνο για εξυπηρέτηση του σκοπού για τον οποίο συστάθηκαν.
[...]
Αρθρο 36
Eναρξη ισχύος

Οι διατάξεις του παρόντος νόμου αρχίζουν να ισχύουν από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στις επί μέρους διατάξεις του.


Απο την ανάγνωση του νόμου συμπεραίνει κανείς ότι
~θα καταργηθούν όλοι οι ειδικοί λογαριασμοί απο τη στιγμή που εκδίδεται το ΦΕΚ του νόμου
~τα έσοδα θα παρουσιαστούν ως έσοδα του κράτους (πλασματική αύξηση των εσόδων του κράτους για τα μάτια του κόσμου- εγχώριου και ευρωπαϊκού!)
~θα εξαιρεθούν οι λογαριασμοί για την απασχόληση (οι εργαζόμενοι που πληρώνονταν απο τους ειδικούς λογαριασμούς θα συνεχίσουν να πληρώνονται- έστω και καθυστέρημενα όπως συνηθίζεται).

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΥΠΠΟ, Αθήνα, 09-10-2008 (τα σχόλια είναι σε {})

9/10/08


Οι συμβασιούχοι στο
Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων


Πραγματοποιήθηκε στο Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ) στις 8/10 η συζήτηση των προδικαστικών ερωτήσεων του Πρωτοδικείου Ρεθύμνου (Υποθέσεις C-378-380), σχετικά με συγκεκριμένες υποθέσεις συμβασιούχων και ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τους συμβασιούχους όλης της χώρας. Την συζήτηση σφράγισε η δυναμική παρουσία συμβασιούχων, αντιπροσωπείες των οποίων συγκεντρώθηκαν έξω από το κτήριο του ΔΕΚ και με πανό και συνθήματα διεκδίκησαν τη δικαίωσή τους. Συγκεντρώθηκαν 100 δασοπυροσβέστες, εκπρόσωποι των εργαζομένων του Υπουργείου Πολιτισμού, των Δήμων και των ΕΛΤΑ καθώς επίσης και ο γεν. Γραμματέας της ΑΔΕΔΥ κ. Ηλιόπουλος. Τους εργαζομένους εκπροσώπησαν οι δικηγόροι Φωτεινή Δερμιτζάκη, Κώστας Τοκατλίδης (εκπρόσωπος ΓΣΕΕ) και Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα (εκπρόσωπος ΑΔΕΔΥ). Την ελληνική κυβέρνηση εκπροσώπησε η κ. Σαμώνη, ενώ από την πλευρά της Επιτροπής παρενέβη τη κ. Πατακιά.
Από την πλευρά των εργαζομένων τέθηκε στο στόχαστρο το ΠΔ 164/2004 και οι ανεπάρκειές του, συγκρινόμενο και με τον προηγούμενο νόμο 2112/1920 που όριζε ευνοϊκότερα τα θέματα κατάχρησης συμβάσεων. Συγκεκριμένα εξετάστηκε:
• Κατά πόσον μπορεί να εφαρμόζεται ο νόμος 2112/1920 που προβλέπει ότι ακόμα και μία σύμβαση που συνάπτεται καταχρηστικά για να καλύψει πάγιες ανάγκες μπορεί να μετατραπεί σε αορίστου χρόνου, σε περιπτώσεις που το ΠΔ 164/2004 κρίνεται ανεπαρκές.
• Κατά πόσον το ΠΔ 164/2004 εφαρμόζει το πνεύμα της Κοινοτικής Οδηγίας περί μη κατάχρησης των συμβάσεων. Αν το μέτρο που προβλέπει το ΠΔ 164/2004 για την αποτροπή της κατάχρησης των συμβάσεων, δηλαδή η επιβολή αποζημίωσης στον εργαζόμενο και προστίμου στην αρμόδια υπηρεσία, σε περίπτωση καταχρηστικής σύμβασης, είναι αποτελεσματικό. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων απέδειξαν ότι το μέτρο αυτό είναι αναποτελεσματικό για την ελληνική πραγματικότητα, ενώ ευνοϊκότερο για τους εργαζόμενους μέτρο είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, όπως προβλέπει ο νόμος 2112/1920.
• Ερώτημα υπήρξε για το χρονικό πεδίο εφαρμογής του ΠΔ 164/2004 το οποίο θεσπίστηκε με δύο χρόνια καθυστέρηση από την προθεσμία εφαρμογής της Κοινοτικής Οδηγίας, αλλά παρ’ όλα αυτά δεν εφαρμόστηκε στους συμβασιούχους που εργάζονταν στη μεταβατική αυτή περίοδο.
• Τέθηκε ακόμα το θέμα του κατά πόσον πρέπει να ερμηνεύεται ότι το Σύνταγμα στο άρθρο 103 απαγορεύει εντελώς τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου ή αν απαγορεύει μεν τη μετατροπή των συμβάσεων που καλύπτουν έκτακτες ανάγκες, αλλά όχι όσων συνάπτονται καταχρηστικά για να καλύψουν πάγιες ανάγκες.

Η νομική εκπρόσωπος της Ελληνικής Δημοκρατίας υπερασπίστηκε την ισχύ του ΠΔ, καθώς και ότι είναι ο μοναδικός νόμος που εφαρμόζει την Κοινοτική Οδηγία αντικαθιστώντας το νόμο 2112/1920{υποστηρίζοντας μάλιστα ψευδώς ότι δεν εφαρμόστηκε ποτέ και κάνοντας έπειτα δικαστική κ...τούμπα παραδεχόμενοι την αξία του, βλ. ΕΘΝΟΣ 13/10/2008 σελ 22}. Η εκπρόσωπος της Επιτροπής υποστήριξε ότι το ΠΔ εφαρμόζει την Κοινοτική Οδηγία 1990/70ΕΚ και αποτελεί αποτελεσματικό μέτρο για την πρόληψη μη κατάχρησης των συμβάσεων.
Ωστόσο, ο Πρόεδρος του ΔΕΚ και άλλοι δικαστές με τις ερωτήσεις τους τάχθηκαν υπέρ των εργαζομένων ρωτώντας την εκπρόσωπο της Επιτροπής για το αν μπορούν οι έλληνες δικαστές να κρίνουν αν οι συμβάσεις μπορούν να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, αν μπορούν να υπάρξουν νέες διατάξεις που να καλύπτουν το πρόβλημα κατάχρησης των συμβάσεων και αν μπορούν οι δικαστές να ακολουθούν και άλλους νόμους για να αναγνωριστεί η φύση των συμβάσεων. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναγκάσθηκε εν τέλει να παραδεχτεί πως το σύστημα προστασίας του Ν. 2112/1920 είναι προστατευτικό - και ότι, πάντως, θα μπορούσε να εφαρμόζεται παράλληλα ο Ν. 2112/2004 με το ΠΔ 164/2004, δηλαδή να μην αποκλείεται η εφαρμογή του Ν. 2112/1920 από το ΠΔ 164/2004.
Η Γενική Εισαγγελέας J. Kokott θα εκδώσει την εισήγησή της, η οποία θα είναι σημαντική για την τελική απόφαση {που θα εκδοθεί στις αρχές του 2009, βλ. ΕΘΝΟΣ 13/10/2008 σελ 22 }, στις 4 Δεκεμβρίου.
Οι πληρεξούσιοι δικηγόροι των εργαζομένων, Κ. Τοκατλίδης και Φ. Δερμιτζάκη, δήλωσαν: «Η προφορική διαδικασία ενώπιον του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων κατέδειξε για άλλη μία φορά την αδυναμία των μέτρων που η Ελλάδα έλαβε εξ αφορμής μεταφοράς της Οδηγίας 1999/70/EK για την εργασία ορισμένου χρόνου να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά την κατάχρηση και να προστατεύσουν τους εργαζομένους. Στη σημερινή διαδικασία δόθηκε η ευκαιρία να αντιπαρατεθούν τα επιχειρήματα των εργαζομένων και της Γ.Σ.Ε.Ε. με αυτά της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Έχουμε, επομένως, τη βάσιμη αισιοδοξία ότι η απόφαση του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων θα επιφέρει την προσδοκώμενη αποκατάσταση και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων ορισμένου χρόνου στην Ελλάδα, που δυστυχώς συνεχίζουν να υφίστανται κατάχρηση, έξι και πλέον έτη μετά την παρέλευση της προθεσμίας για την ενσωμάτωση της Οδηγίας στην ελληνική έννομη τάξη.».


Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ

Χθες ξεκίνησε στο Ευρωπαικο Δικαστηρίου η προεργασία της αντιμετώπισης του ζητήματος των συμβασιούχων της Ελλάδας. Και αναμένουμε τις εξελίξεις στο εσωτερικό του ελληνικού δικαστικού συστήματος με αγωνία. Μια πρώτη εκτίμηση είναι ότι ο αέρας που θα φέρει αυτή η απόφαση θα είναι ζωογόνος. Με 25 μέλη συμμετέχει ο Σύλλογος Πυροσβεστών στην "δικαστική εκστρατεία" προς το Δ.Ε.Κ. (Δικαστήριο Ευρωπαικών κοινοτήτων) στο Λουξεμβούργο. Καποιος θα πει "λίγοι". Συμβουλεύω να κοιταχτεί στο καθρέφτη πριν το πει.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 23-9-2008

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠ. ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

ΑΤΤΙΚΗΣ – ΣΤΕΡΕΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ

ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ 25, 101.86, ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ.: 210-38.32.080, FAX: 210-38.32.656 Κινητό 6937002524

Την ώρα που οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι υποφέρουν από την ακρίβεια, τη φτώχεια και τις φοροεπιδρομές της Ν.Δ., την ίδια στιγμή ο Υπουργός Πολιτισμού εξαγγέλλει «ΔΙΕΘΝΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ» για τα εγκαίνια του Νέου Μουσείου της Ακρόπολης.

Ένας διαγωνισμός 6.000.000 €, δηλαδή κάτι παραπάνω από 2 δισεκατομμύρια δραχμές, για μία τελετή διάρκειας 45 λεπτών και 1000 εκλεκτούς καλεσμένους.

Αποτελεί απίστευτη πρόκληση η σπατάλη τόσο χρημάτων την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι στο ΥΠ.ΠΟ. δεν έχουν λάβει το πλούσιο επίδομα των 130 € (μεικτά) από την αρχή του 2008, την ίδια στιγμή που οι εκτός έδρας αποζημιώσεις δεν καταβάλλονται και οι υπάλληλοι πληρώνουν από την τσέπη τους, την ίδια στιγμή που δεν ανανεώνονται οι πλουσιοπάροχες συμβάσεις των «700 €» των συμβασιούχων, την ίδια στιγμή που οι Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ. σε Αθήνα και Περιφέρεια δεν έχουν ούτε να καλύψουν ούτε τα λειτουργικά τους έξοδα.

Αποτελεί πρόκληση για τους εργαζόμενους να ισχυρίζονται ότι η φιέστα των 2 δισεκατομμυρίων δραχμών είναι απαραίτητη για την προβολή του Παρθενώνα στο εξωτερικό, του πλέον διάσημου και γνωστού μνημείου στον κόσμο.

Αποτελεί πρόκληση για τους εργαζόμενους, την ίδια στιγμή που η Ν.Δ. προχωρεί σε –επί της ουσίας- μειώσεις των μισθών, έκτακτη φορολογία, θέσπιση νέων φόρων, επιβολή τεκμηρίων.

Αποτελεί πρόκληση για ένα ακόμη λόγο. Την ίδια στιγμή που ο ελλειμματικός προϋπολογισμός του κ. Αλογοσκούφη θα πετάξει 2 δισεκατομμύρια δραχμές για μια "γκλαμουριά", την ίδια στιγμή ο Υπουργός Πολιτισμού προωθεί την ιδιωτικοποίηση του Νέου Μουσείου Ακροπόλεως, με τη μετατροπή του σε Νομικό Πρόσωπο και την απόσπασή του από τον κορμό του Υπουργείου.

Φαίνεται όμως πως ο κ. Υπουργός έχει αδυναμία στους διαγωνισμούς και μάλιστα τους διεθνείς. Δεν έχει περάσει παρά ένας μήνας όταν μέσα στον Αύγουστο προκήρυξε έναν ακόμη «ΔΙΕΘΝΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ» 700.000 € για τη μετακόμιση του ΥΠ.ΠΟ. στο ακατάλληλο κτίριο των Καπναποθηκών Κεράνη στο Ρέντη, αγνοώντας τη διακοπή των οικοδομικών εργασιών που έχει επιβάλει η Πολεοδομία Πειραιά μετά από απανωτές καταγγελίες του Ενιαίου Συλλόγου, αγνοώντας ότι το θέμα εκκρεμεί ενώπιον των δικαστηρίων. Ο κ. Λιάπης είναι ασυγκράτητος!!

Την ίδια στιγμή που η ελληνική κοινωνία κοιτάζει με οργή προς τα σκάνδαλα του Βατοπεδίου, την ίδια στιγμή που η δημόσια περιουσία γίνεται αντικείμενο ευσεβών μεσιτών και θρησκευόμενων υπουργών, την ίδια στιγμή στήνεται προκλητικά το show των δύο δισεκατομμυρίων δραχμών. Τι κι αν ο κόσμος υποφέρει, τι κι αν οι συνταξιούχοι πεινάνε… θα φάνε παντεσπάνι από τα εγκαίνια του κ. Υπουργού.

Ο ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ, δεν πρόκειται να παραμείνει σιωπηλός απέναντι στις προκλητικές αυτές πρακτικές. Οι εργαζόμενοι του ΥΠ.ΠΟ. θα αντιδράσουν δυναμικά και θα βάλουν τέλος στις πρακτικές αυτές.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

01/10/2008, ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕΑ (Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων) (δελτίο τύπου)
02/10/2008, ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΕΙΔΔ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο)

Οι ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ προχωρούν σε συνεννοήσεις για κοινές κινητοποιήσεις. Αν λάβουμε υπόψη ότι η ΑΔΕΔΥ πιθανολογείται να πραγματοποιήσει 24ωρη απεργία στις 21 Οκτωβρίου 2008 πρέπει να αναμένουμε πραγματοποίηση απεργίας ίδιας διάρκειας και απο τη ΓΣΕΕ ίσως και νωρίτερα.
Πηγές: http://www.in.gr
http://www.gsee.gr